Ссылки для упрощенного доступа

Узбекистанцев принуждают перечислить часть зарплаты в фонд «Доброта и поддержка», созданного по инициативе Мирзияева


Работников государственных и общественных организаций в Узбекистане принуждают перечислить часть заработный платы в фонд «Доброта и поддержка» («Саховат ва кўмак»). Широкомасштабный сбор средств осуществляется по распоряжению Кабинета Министров.

6 мая в распоряжении редакции «Озодлика» оказалась копия служебной записки, отправленной руководителям Центрального горного управления Навоийской области.

Документ, датированный 29 апреля этого года, назван «Безвозмездная помощь фонду "Доброта и поддержка"» и подписан начальником отдела кадров Центрального горного управления А.Т. Хамидовым.

В служебной записке от руководителей Центрального горного управления просят «провести разъяснительную работу среди работников», а после попросить их «на добровольной основе перевести деньги на счет фонда».

Журналист «Озодлика» попытался связаться по телефону с руководством Центрального горного управления Навоийской области.

Сотрудник приемной, ответивший на звонок нашего журналиста, подтвердил информацию о том, что в управлении собирают деньги на благотворительность, но отказался говорить подробности, попросив связаться с руководством.

Связаться с руководством Центрального горного управления Навоийской области нашему радио пока не удалось.

Однако журналист «Озодлика» смог пообщаться с женой одного из работников Навоийского горно-металлургического комбината в городе Зарафшане Навоийской области, который был вынужден перевести на счет фонда «Доброта и поддержка» 20 процентов своей зарплаты.

По словам собеседницы, попросившей не разглашать ее имени, 5 мая всех работников подразделения, в котором работает ее муж, заставили подписать бумагу о добровольном пожертвовании в фонд «Доброта и поддержка» указанной руководством определенной части зарплаты.

– Моего мужа заставили перечислить в этот фонд 1 миллион сумов (около 100 долларов) из своей зарплаты. Он говорит, что некоторые его коллеги получают зарплату в размере более 10 миллионов сумов (около 1000 долларов). От них потребовали перевести на счет фонда по 3 миллиона сумов (около 300 долларов). Он сказал, что комбинат получил соответствующую служебную записку из Центрального горного управления. Коллегам моего мужа сказали: «Вы получаете очень хорошую зарплату, поэтому должны пожертвовать в фонд от 1-го до 3-х миллионов сумов», – говорит женщина.

Собеседница утверждает, что это не первый случай, когда работников Навоийского горно-металлургического комбината заставляют пожертвовать часть зарплаты на благотворительность.

– В марте месяце их заставили пожертвовать однодневную зарплату на хашар, который провели в преддверии праздника «Навруз», второй раз попросили перевести однодневную зарплату для оказания помощи людям, оказавшимся в трудном финансовом положении в период карантина. А теперь начали требовать пожертвовать более крупную сумму из своей зарплаты. Еще руководство комбината сказало всем работникам следующее: «Ситуация в стране тяжелая, это только начало, мы можем попросить вас продолжит собирать пожертвования. Когда вы еще сможете помочь стране, если не сейчас?» Работникам комбината, недовольным поборами, пригрозили урезать зарплату. Они поступают бессовестно! Почему тогда по телевизору говорят, что государство выделяет средства из бюджета для граждан, оказавшихся в трудном финансовом положении? Они же отнимают деньги у простых работников, которые целыми сутками работают на комбинате, глотая пыль!, – возмущается в разговоре с журналистом «Озодлика» жена одного из работников Навоийского горно-металлургического комбината.

Навоийский горно-металлургический комбинат был образован в 1958 году для переработки запасов урана, найденных в Учкудуке.

Как сообщается на сайте НГМК, в настоящее время комбинат имеет около 20 подразделений, в которых трудятся более 10 тысяч работников с высшим образованием.

«Озодлику» не удалось связаться с руководством комбината, чтобы получить ответ на вопрос о том, на каком основании из зарплаты такого большого количества работников в принудительно-добровольном порядке удерживают крупные суммы денег.

Напомним, что фонд «Доброта и поддержка» был образован 22 апреля этого года распоряжением правительства Узбекистана. Создать фонд с таким названием 20 апреля предложил президент Шавкат Мирзияев.

В ходе видеоселекторного совещания 20 апреля глава государства предложил объявить общенародное движение «Доброта и поддержка» по оказанию помощи предпринимателями социально уязвимым и нуждающимся гражданам, пообещав таким предпринимателям льготы и преференции.

«Есть глубокий смысл в словах великого поэта и мыслителя Алишера Навои: «Щедрый человек находится под сенью райских деревьев». Я хочу напомнить всем нашим соотечественникам, бескорыстным предпринимателям, искренне поддерживающим данную инициативу и вносящим достойный вклад в это благое дело, утверждение из священных книг: «Награда за добро – только добро», – говорил на видеоселекторном совещании Шавкат Мирзияев.

Фонд и его отделения открылись при Благотворительном общественном фонде «Махалла» и его территориальных отделах и не считаются юридическими лицами.

Сообщалось, что средства фонда будут формироваться за счет спонсорских и благотворительных средств и других источников, не запрещенных законом.

«Они будут использоваться для обеспечения на период коронавирусной пандемии и карантина нуждающихся в социальной защите, многодетных семей, одиноких пожилых и людей с инвалидностью, временно безработных и потерявших доход денежными средствами, потребительскими товарами, лекарствами и другими продуктами», – говорилось в официальном сообщении.

Однако за последние две недели в редакцию «Озодлика» поступило большое количество обращений от работников государственных и общественных организаций в Узбекистане, которые жалуются на принудительный сбор денег в фонд «Доброта и поддержка».

Однако руководители этих организаций продолжают утверждать в социальных сетях о том, что их работники жертвуют деньги на благотворительность исключительно на добровольной основе.

Материал Узбекской службы РСЕ/РС

XS
SM
MD
LG