72 процента трудоустроенных россиян в Казахстане работают в сфере услуг, 16 процентов — в промышленности, 9 процентов — в строительстве, оставшиеся 2 процента — в сельском хозяйстве. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты на запрос Азаттыка о влиянии наплыва мигрантов из России на ситуацию на казахстанском рынке труда.
В ответе не уточняется, сколько россиян было трудоустроено в Казахстане после начала войны в Украине, в связи с этим представили общую картину доли россиян на рынке труда.
По данным ведомства, в среднем в этом году в Казахстане ежемесячно заключается около 820 трудовых договоров с россиянами.
По данным из информационной системы Минтруда, в 2022 году в Казахстане осуществляют трудовую деятельность 22 тысячи граждан России, которые перечисляют обязательные пенсионные взносы. При этом данное количество граждан России проживает в Казахстане на основании трудового договора, не имея вида на жительство, подчеркнули в ведомстве.
«Из общего количества работающих россиян 4 тысячи человек заключили трудовые договора с казахстанскими предприятиями до 2021 года, 10,4 тысячи человек — в 2021 году, и 6,6 тысячи человек трудоустроились в Казахстане за 8 месяцев 2022 года», — сообщается в ответе Минтруда Азаттыку.
Также Азаттык запрашивал информацию о трех самых востребованных среди россиян сферах трудовой деятельности в Казахстане. Так, согласно ответу ведомства, среди таковых — сфера торговли и ремонта автомобилей и мотоциклов (5 406 человек, или 25 процентов), обрабатывающая промышленность (2 479 человек, или 11 процентов) и профессиональная научно-техническая деятельность (2 217 человек, или 10 процентов). Здесь, отмечают в Минтруде, трудоустроена почти половина работающих граждан России.
Наименее популярными видами экономической деятельности с количеством трудоустроенных менее чем 100 человек оказались государственное управление и оборона, обязательное социальное обеспечение (82 человека), водоснабжение, канализационная система, контроль за сбором и распределением отходов (92 человека).
Что касается распределения работающих россиян в разрезе регионов Казахстана, то наиболее популярными стали: Алматы (2 878 человек, или 10 процентов) и северные области — Костанайская (2 440 человек, или 9 процентов) и Павлодарская (1 929 человек, или 7 процентов).
Меньше всего трудоустроенных россиян (0,2 процента) в южных и центральных областях: Кызылординской (43 человека), Улытауской (47 человек), Туркестанской (48 человек) и Жетысуской (50 человек).
«Что касается требований к знанию языков при трудоустройстве, то, если рассматривать вакансии на Электронной бирже труда с начала 2022 года, только для 19 процентов (157,2 тысячи вакансий) предъявлено требование к знанию казахского языка как минимум на начальном уровне», — говорится в сообщении Минтруда.
Наибольшее количество вакансий с таким требованием зафиксировано в сферах образования и воспитания — 29 433 (19 процентов), медицины и фармацевтики — 11 700 (7 процентов), торговли и складирования — 9 156 (6 процентов), производства 7 796 (5 процентов), транспорта и логистики — 7 401 (6 процентов), строительства и архитектуры — 7 085 (4,5 процента), а также HR и секретариата — 6 577 (4 процента).
При этом большая часть вакансий с таким требованием отмечается в крупных городах: Алматы (14 процентов), Астане (12 процентов), а также в Актюбинской области (12 процентов), меньше всего в северных областях: Костанайской, Акмолинской и Северо-Казахстанской (кумулятивно 6 процентов всех вакансий).
Тысячи россиян устремились за рубеж после того, как президент России Владимир Путин 21 сентября объявил мобилизацию. В результате на казахстанско-российской границе образовались многокилометровые очереди из бегущих от мобилизации. С 21 по 27 сентября в Казахстан прибыло 98 тысяч россиян, выехало из страны 64 тысячи человек, сообщали в МВД 27 сентября.
Министр труда Тамара Дуйсенова на брифинге 26 сентября заявила, что бояться влияния потока мигрантов из России на «национальный рынок труда не стоит». В последующем, отметила она, если будет увеличение количества трудоспособных россиян и они будут влиять на наши стратегические отрасли в части доли казахстанских работников, то в этом случае будут ограничительные меры. В частности, это приостановление разрешения на работу и приема на работу.
