Из-за тяжёлых условий ведения службы в Вооружённых силах Туркменистана наблюдается тенденция массовых увольнений офицеров и старшин. Военнослужащие, в частности, жалуются на низкую зарплату и отсутствие обещанных государством льгот. Они считают, что на «гражданке» у них будет больше возможностей обеспечить лучшую жизнь для своих семей.
Военные офицеры и старшины, служащие в рядах туркменских Вооружённых сил по обязательству, в беседе с корреспондентом Радио Азатлык рассказали о разочаровании в выбранной профессии, так как государство не выполняет данные им обещания.
«Министерство обороны, помимо денежного довольствия, берёт обязательства обеспечить военнослужащих жильём, военной формой и другими льготами. Но государство эти обязательства не выполняет», рассказал один из офицеров нашему корреспонденту.
Усугубляющиеся экономические проблемы, рост цен на товары и услуги всё больше ощущаются на уровне жизни семей военнослужащих.
«Поэтому в последние годы всё больше военнослужащих подают рапорты об увольнении по семейным обстоятельствам, и уходят из рядов Вооружённых сил», говорит другой военный.
Многие из них готовы ждать пятилетний запрет на выезд из страны для бывших военных, чтобы потом в поисках лучшей жизни уехать в другие страны.
Проблемы с материальным и продовольственным обеспечением в военных частях, ухудшающееся денежное довольствие военнослужащих деморализуют их и никак не поощряют к выполнению своих обязанностей.
Военнослужащих в любой момент могут командировать в другой регион страны, и военное ведомство должно обеспечить офицеров и их семьи жильём. Но, как рассказывает военные, им приходится за свой счёт снимать квартиры рядом с военным частями.
«Примерно 25-30 процентов зарплаты уходит на аренду жилья, половина заработка уходит на еду. А вместе с оплатой коммунальных услуг и другими расходами ничего не остаётся», рассказал один из офицеров.
По их словам, рапорты об увольнении по собственному желанию начальство удовлетворяет не сразу, и им приходится долгое время ждать пока рассматриваются заявления.
«Поэтому, не дождавшись пока их заявления будут удовлетворены, военнослужащие идут на нарушения, чтобы их выгнали со службы. Они являются на службу в нетрезвом состоянии или просто месяцами не появляются в военных частях, нарушая устав, пытаются добиться, чтобы их уволили», рассказал другой военнослужащий.
Военные, увидев, что их бывшие коллеги, которые уже уволились и после пятилетнего запрета на выезд уехали на заработки, могут обеспечить свои семьи лучшими условиями, начинают строить планы на будущее.
«Военные командиры и старшины пытаются побыстрее уволиться, чтобы скорее переждать пятилетний запрет на выезд из страны, и уехать за границу в качестве трудовых мигрантов», рассказали собеседники Азатлыка.
В Туркменистане офицеры и старшины вооружённых сил находятся на военной службе по обязательству, которая считается особым видом государственной службы. Военную службу по обязательству в Вооружённых силах и других военных органах граждане проходят на добровольной основе. Проще говоря это является их профессией и родом трудовой деятельности.
В отличие от службы по призыву, к которому подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, на военную службу по обязательству могут поступить и мужчины, и женщины в возрасте от 20 до 30 лет.
«Офицерам и старшинам, которых отправляют служить в различные регионы, не создают нормальных условий для жизни и ведения службы. Нам не выделяют указанные в контракте продовольственные товары и жильё. Качество выдаваемой министерством обороны военной формы низкое. Военная форма, которую обновляют раз в полгода, выцветает и рвётся за 2-3 месяца. Поэтому офицерам и военнослужащим по обязательству за свой счёт приходится покупать новую форму и обувь. Военное ведомство не выполняет взятые на себя обязательства по обеспечению военнослужащих нормальными условиями», рассказал собеседник нашего корреспондента.
Корреспонденты Азатлыка в последнее время неоднократно сообщали о наметившейся в Туркменистане тенденции массовых увольнений военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, работников других бюджетных организаций таких как образовательные и медицинские учреждения. Квалифицированные специалисты оставляют работу из-за усугубляющегося экономического кризиса, повлекшего падение уровня жизни населения Туркменистана.
Так в августе прошлого года наши корреспонденты сообщали об увольнении 200 военнослужащих из военных органов в Балканском велаяте.
Туркменские государственные СМИ об этих проблемах не сообщают. Получить комментарии по вышеизложенной ситуации в Министерстве обороны Туркменистана не представилось возможным.
Уважаемый читатель, если Вы хотите связаться с Радио Азатлык, самый безопасный способ сделать это, мессенджеры Telegram и WhatsApp. Наши телефоны +420 724 168 989 и +420 773 797 383. В Туркменистане они работают черезVPN. Здесь можно скачать наш бесплатный VPN Psiphon 3 дляAndroid телефонов и устройств.
Форум